Le nuove modalità di accesso al lavoro pubblico (DPR 16/06/2023, n. 82): bandi di concorso a prova di errore, commissioni esaminatrici, equilibrio di genere, riserve, indirizzi della giurisprudenza

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Obiettivi:

Il corso vuole fornire una disamina delle principali novità introdotte dal DPR 16/06/2023, n. 82 (entrato in vigore il 14/07/2023), che disciplina le modalità di accesso al pubblico impiego. Saranno evidenziati i possibili errori in cui l’amministrazione può incorrere, anche attraverso l’analisi di pronunce giurisprudenziali.

Programma:

La riforma del DPR 487/94
Le novità D.L. 44/2023, convertito con la Legge n. 74/2023
Termini e modalità per: la pubblicazione dei bandi di concorso, la presentazione delle candidature, lo svolgimento delle prove
Le nuove modalità di accesso al pubblico impiego
Riferimenti normativi Il PIAO e il concetto di "dotazione organica": evoluzione normativa Il bando di concorso, come lex specialis
Come scrivere un bando di concorso efficace ed attrattivo
La commissione esaminatrice
Le prove concorsuali
Equilibrio di genere
Le novità in materia di riserve nei concorsi pubblici
Job description e Job profile: nuove indicazioni per una P.A. che coglie nel segno
L’indirizzo della giurisprudenza: esame sentenze in merito ai concorsi pubblici (con particolare riferimento all’accesso agli atti, ai motivi di esclusione dei candidati e al soccorso istruttorio)

corso di formazione online

prezzo:

310,00

orario:

9:00-13:00

durata:

4h

data:

24 Maggio 2024