Modulo 1
1. Principi di buona fede e tutela dell’affidamento
Etica e affidabilità nei Contratti Pubblici
Correttezza reciproca e affidamento precontrattuale
Limiti all’esercizio de potere amministrativo
Risarcimento del danno e azione di rivalsa
Miglioramento etico e correttivi
2. Principi di solidarietà e sussidiarietà orizzontale
Solidarietà e sussidiarietà orizzontale
Modelli organizzativi alternativi e ruolo del Terzo settore
Principio del risultato e innovazione nei Servizi sociali
3. Principio di auto organizzazione amministrativa
Auto organizzazione amministrativa
Applicazione del principio e nuove dinamiche contrattuali
Disciplina dell’affidamento in house
Cooperazione tra Stazioni Appaltanti o Enti Concedenti
4. Principio di autonomia contrattuale
Autonomia contrattuale
Libertà contrattuale e vincoli
Divieto di prestazioni gratuite
Principio dell’equo compenso
Accettazione di donazioni
Modulo 2
5. Principio di conservazione dell’equilibrio contrattuale
Principio di conservazione dell’equilibrio contrattuale
Gestione di circostanze straordinarie
Rinegoziazione in buona fede
Gestione delle emergenze contrattuali
Aspetti pratici
Ulteriori considerazioni e conclusioni
Bilanciare interesse pubblico e privato
6. Principi di tassatività e di massima partecipazione
Cause di esclusione e principi fondamentali
Divieto e causali automatiche
Chiarezza e certezza
Uniformità e coerenza nelle procedure di affidamento
Promozione della partecipazione
Criteri di selezione aperti
7. Principio di applicazione dei CCNL
Principi fondamentali sulla applicazione dei CCNL
Equilibrio tra libertà economica e interesse sociale
DURC e inadempienze retributive
Gestione delle irregolarità
