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COVID-19: LE NUOVE ASSENZE DAL SERVIZIO DEI DIPENDENTI PUBBLICI
PERMESSI L. 104/92, FERIE, RECUPERI, PERMESSI, MALATTIA, CONGEDI PARENTALI

Aggiornato all'art. 87 D.L. 17 marzo 2020, n. 18 ed al DPCM 22 marzo 2020

I° edizione: 01/04/2020 | Webinar ore 11.15 - 12.15 | Risposte a quesiti in diretta ore 12.15 - 13.15
II° edizione: 06/04/2020 | Webinar ore 09.00- 10.00 | Risposte a quesiti in diretta ore 10.00 - 11.00

DOCENTE

dott. MICHELE PETRONE, Esperto nella Gestione giuridica del rapporto di lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni - Consulente Enti Pubblici - Formatore EBIT, Scuola di Formazione e Perfezionamento per la P.A. (www.infoebit.com) e PA360 – Corsi e-learning e soluzioni digitali per la Pubblica Amministrazione (www.pa-360.it)

OBIETTIVI

Il webinar intende illustrare nel dettaglio tutte le novità normative in tema di assenze dal servizio dei dipendenti di tutte le Pubbliche Amministrazioni in conseguenza delle misure atte a fronteggiare l’emergenza epidemiologica da COVID-19, incluse quelle introdotte dal D.L. 17/03/2020, n. 18 #Cura Italia.
Nello specifico, verranno commentate le novità riguardanti la gestione di ferie, congedi, permessi, malattia, quarantena, ricoveri, permessi L. 104 e congedi parentali straordinari.

PROGRAMMA
I° edizione: PRIMA ORA (ore 11.15-12.15)
II° edizione: PRIMA ORA (ore 09.00-10.00)

LA DIRETTIVA N. 2/2020 DEL MINISTRO PER LA FUNZIONE PUBBLICA: La gestione dei congedi, recuperi compensativi, banca ore e ferie arretrate.
LE NOVITÀ DEI D.P.C.M. 8 E 11 MARZO 2020: Ferie e congedi. Si possono imporre le ferie d’ufficio ai dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni? Casi concreti.
LE NOVITÀ DEL D.L. 2 MARZO 2020, N. 9: Il periodo trascorso in malattia o in quarantena con sorveglianza attiva o in permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva. Durata, ricovero ospedaliero e rapporto con decurtazione “Brunetta”. I periodi di assenza dal servizio dei dipendenti pubblici equiparati a servizio attivo: esemplificazioni e casi pratici.
LE NOVITÀ DEL D.L. 17 MARZO 2020, N. 18 #CURA ITALIA: Estensione dei permessi ex art. 33, comma 3, L. 104/1992. Quanti giorni esattamente spettano a marzo e ad aprile 2020? Specificità ed eventuali criticità per il personale sanitario. Assenze dei dipendenti in situazione di grave disabilità o da esiti da patologie oncologiche o dallo svolgimento di terapie salvavita. I congedi parentali straordinari fino a 12 anni di età del figlio: decorrenza, durata, modalità di fruizione, rapporto con il periodo di preavviso, retribuzione. I congedi parentali straordinari per assistere i figli con grave disabilità. Il bonus per l’acquisto di servizi di baby-sitting per l’assistenza e la sorveglianza dei figli: importi ordinari ed importi differenziati per il personale sanitario. L’obbligo generalizzato del ricorso al lavoro agile (smart working) nella Pubblica Amministrazione. La fruizione delle ferie arretrate. Si possono imporre le ferie d’ufficio ai dipendenti pubblici? Congedi, recuperi compensativi, banca ore ed altri permessi. Casi (eventuali e debitamente motivati) di esenzione dal servizio validi a tutti gli effetti quali servizio attivo. I nuovi permessi per i sindaci. Le assenze dei sindaci dipendenti pubblici derivanti dallo stato di emergenza COVID-19.

I° edizione: SECONDA ORA (ore 12.15-13.15)
II° edizione: SECONDA ORA (ore 10.00-11.00)

GRATIS: l'Esperto risponde IN DIRETTA

QUOTE DI PARTECIPAZIONE

Webinar 1 ora : € 99

+
GRATIS: webinar 1 ora
Risposte ai quesiti in DIRETTA
da parte del docente

Enti non abbonati a SUPERFLAT PA360:
€ 75 a persona

Enti ABBONATI a SUPERFLAT PA360:
€ 49 a persona

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I prezzi sono da intendersi + IVA 22%.
Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, le quote suindicate sono IVA esenti, ai sensi dell’art. 14, comma 10, della L. 537/93.
Le quote includono l'accesso al video corso in diretta (con possibilità di rivedere la registrazione per 1 anno) ed al materiale didattico, in formato digitale, presente all'interno dell'area riservata.

A tutti i corsisti verrà rilasciato l'attestato di partecipazione.
Le spese bancarie sono a carico dell’Ente partecipante secondo la Direttiva Europea n. 2015/2366/UE ed il D.Lgs. n.218/2017.

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