Servizio Personale - Addetti Rilevazione Presenze/Assenze – UO Formazione - Direttori - Dirigenti – Responsabili di struttura - Posizioni organizzative – Elevate professionalità – Coordinatori - OIV/Nuclei di Valutazione - OO.SS. - Tutto il personale contrattualizzato di Aziende ed Enti del comparto Sanità - Neo assunti 

il corso offre, con specifico taglio operativo, utili indicazioni per lacorretta gestione delle assenze dal servizio dopo le novità introdotte dal CCNL Sanità 27/10/2025.

Per ogni singolo istituto giuridico verranno analizzate le conferme, disapplicazioni e sostituzioni rispetto alla precedente disciplina prevista dal CCNL Sanità 02/11/2022.

Permessi: Concorsi, esami, progressioni e aggiornamento professionale. Lutto. Matrimonio. Permessi studio.Motivi personali o familiari. Visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici.Permessi orari a recupero. Riposo biologico. Permessi previsti da particolari disposizioni di legge: Grave infermità. Donazione di sangue. Donazione di midollo osseo.Attività delle associazioni di volontariato. Termini di preavviso. Assenze per malattia: Comporto. Aspettativa non retribuita. Adempimenti dell’Ente. Accertamento medico della Commissione. Mutamento di profilo per inidoneità psico-fisica. Ipotesi di risoluzione del rapporto di lavoro. Preavviso e voci economiche da corrispondere. Trattamento giuridico ed economico.Trattamento accessorio. Obblighi del dipendente assente per malattia. Visite fiscali. Fattispecie di esenzione dall’obbligo di rispettare le fasce di reperibilità.Infortuni, malattie professionali e cause di servizio. Terapie salvavita: Requisiti. Fattispecie. Soggetti preposti al rilascio dei certificati. Durata. Trattamento giuridico ed economico. Periodi esclusi dal periodo di comporto. Convalescenza post-intervento. Assenze collaterali. Assenze dei dipendenti a tempo determinato e parziale: Trattamento economico e normativo dei dipendenti con contratto di lavoro a tempo determinato e parziale. Esame istituti normativi spettanti. Calcolo del riproporzionamento dei permessi ed eccezioni.