Il nuovo Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici dopo il DPR 13/06/2023, n. 81: le novità in vigore dal 14/07/2023

Corso Obbligatorio:

Il corso di formazione è OBBLIGATORIO per tutti i dipendenti e dirigenti della Pubblica Amministrazione ai sensi dell’art. 4, comma 7, D.L. 30 aprile 2022, n. 36, convertito, con modificazioni, dalla L. 29 giugno 2022, n. 79 (PNRR 2) e dell’art. 15, commi 5 e 5-bis, d.P.R. 16 aprile 2013, n. 62 e dell’art. 54, comma 7, D.Lgs. 165/2001.

Corso in diretta

domande ai docenti in tempo reale

Materiale Didattico

Attestato di partecipazione

Corso Obbligatorio

Destinatari:

RPCT - Ufficio Procedimenti disciplinari - Ufficio Legale - Servizio Personale - Addetti Rilevazione Presenze/Assenze – UO Formazione - Segretari - Dirigenti – Responsabili di struttura - Posizioni organizzative – Elevate professionalità – Coordinatori - OIV/Nuclei di Valutazione - Organismo paritetico per l’innovazione - Tutto il personale contrattualizzato dell’Ente – Neo assunti - OO.SS.

Obiettivi:

Il corso offre, con specifico taglio operativo, utili indicazioni in merito a tutte le modifiche del Codice di comportamento generale dei dipendenti pubblici (d.P.R. 16 aprile 2013, n. 62) introdotte dal d.P.R. 13 giugno 2023, n. 81 (G.U. 29/06/2023, n. 150), in vigore dal 14 luglio 2023. Nello specifico vengono commentati i nuovi obblighi in tema di utilizzo delle tecnologie informatiche, mezzi di informazione e social media (L. 79/2022), nonché rispetto delle persone, rapporti con il pubblico, formazione. Verranno altresì illustrati i nuovi obblighi in capo ai dirigenti.

Programma:

Obbligo di formazione su Etica Pubblica e codici di comportamento Quadro normativo di riferimento Destinatari Le conseguenze disciplinari in caso di mancata erogazione della formazione obbligatoria Le novità del d.P.R. 13 giugno 2023, n. 81 ed i nuovi obblighi dei dipendenti pubblici (in vigore dal 14 luglio 2023) Le novità del D.L. 30 aprile 2022, n. 36, convertito, con modificazioni, dalla L. 29 giugno 2022, n. 79 (PNRR 2) La nuova sezione del Codice di Comportamento dedicata al corretto utilizzo delle tecnologie informatiche, dei mezzi di informazione e dei social media I nuovi obblighi dei dipendenti pubblici circa il corretto utilizzo degli strumenti informatici, della posta elettronica e dei social media 1. UTILIZZO TECNOLOGIE INFORMATICHE Utilizzo delle tecnologie informatiche e protezione dei sistemi informatici, informazioni e dati. Le misure per l’utilizzo dei dispositivi elettronici personali L'utilizzo degli account istituzionali L’utilizzo delle caselle di posta elettroniche personali. L’obbligo di identificazione del dipendente mittente
Nuove regole per l'utilizzo degli strumenti informatici forniti dall’amministrazione per assolvere ad incombenze personali. Le fattispecie vietate dei contenuti dei messaggi di posta elettronica
2. MEZZI DI INFORMAZIONE E SOCIAL MEDIA L'utilizzo degli account personali di social media dei dipendenti pubblici. Divieti di divulgazione e/o diffusione Obblighi di astensione Comportamenti consentiti Tutela del prestigio e dell’immagine della P.A. Riservatezza e comunicazioni afferenti al servizio La “social media policy” delle singole Amministrazioni Individuazione delle condotte che possono danneggiare la reputazione dell’ente Le Linee guida ANAC Esame indirizzi giurisprudenziali Analisi prassi Pubbliche Amministrazioni
Le modifiche al d.P.R. 16 aprile 2013, n. 62 (Codice di Comportamento generale dei dipendenti pubblici): Nuovi specifici obblighi per i Dirigenti I nuovi specifici obblighi dei dirigenti pubblici e dei funzionari responsabili di posizione organizzativa negli enti privi di dirigenza Gli obblighi relativi al rispetto della persona Divieto di discriminazione, inclusione Crescita professionale dei collaboratori, diritto/obbligo di formazione Aggiornamenti sugli obblighi inerenti ai rapporti con il pubblico Responsabilità disciplinari in caso di violazione dei doveri del Codice
Comparazione tra il d.P.R. 62/2013 ed il d.P.R. 81/2023 tra aggiunte, modifiche e integrazioni.

corso di formazione online

prezzo:

310,00

orario:

9:00-13:00

durata:

4 ore

data:

28 Febbraio 2024

data:

8 Marzo 2024

data:

20 Marzo 2024

data:

3 Aprile 2024

data:

17 Aprile 2024
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