Le nuove modalità di accesso al lavoro pubblico (DPR 2016/06/2023, n. 82): bandi di concorso a prova di errore, commissioni esaminatrici, equilibrio di genere, riserve, indirizzi della giurisprudenza

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Materiale Didattico

Attestato di partecipazione

Obiettivi:

fornire una disamina delle principali novità introdotte dal DPR 16/06/2023, n. 82 (entrato in vigore il 14/07/2023), che disciplina le modalità di accesso al pubblico impiego. Saranno evidenziati i possibili errori in cui l’amministrazione può incorrere, anche attraverso l’analisi di pronunce giurisprudenziali.

Programma:

La riforma del DPR 487/94.  Le novità D.L. 44/2023, convertito con la Legge n. 74/2023. Termini e modalità per: - la pubblicazione dei bandi di concorso, - la presentazione delle candidature, - lo svolgimento delle prove. Le nuove modalità di accesso al pubblico impiego Riferimenti normativi Il PIAO e il concetto di "dotazione organica": evoluzione normativa Il bando di concorso, come lex specialis Come scrivere un bando di concorso efficace ed attrattivo La commissione esaminatrice Le prove concorsuali Equilibrio di genere Le novità in materia di riserve nei concorsi pubblici Job description e Job profile: nuove indicazioni per una P.A. che coglie nel segno
L’indirizzo della giurisprudenza: esame sentenze in merito ai concorsi pubblici (con particolare riferimento all’accesso agli atti, ai motivi di esclusione dei candidati e al soccorso istruttorio)

corso di formazione online

prezzo:

310,00

orario:

9:00-13:00

durata:

4 ore

data:

28 Febbraio 2024

data:

11 Marzo 2024

data:

27 Marzo 2024

data:

10 Aprile 2024

data:

8 Maggio 2024

data:

17 Maggio 2024
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