Il corso intende:- introdurre il concetto strategico di benessere lavorativo;- conoscere lo stress e gli effetti negativi sul lavoro e nelle organizzazioni

Il corso intende:- far comprendere i meccanismi di nascita e di sviluppo di un team e di un gruppo;- individuare i fattori potenzianti e gli ostacoli;

informare e formare il singolo e il gruppo sull’importanza strategica dei processi e dei meccanismi della persuasione, con lo scopo fondamentale di implementare l’appartenenza.