Il corso intende analizzare, nel dettaglio e con specifico taglio operativo, le novità introdotte dal CCNL Istruzione e Ricerca 18/01/2024 (sez. Ricerca) in tema di obblighi e sanzioni disciplinari del personale amministrativo e tecnico, nonché dei ricercatori e tecnologi delle istituzioni ed enti di Ricerca.
Il corso intende analizzare, nel dettaglio e con specifico taglio operativo, le novità introdotte dal CCNL Istruzione e Ricerca 18/01/2024 (sez. Ricerca) in tema di assenze e permessi a vario titolo (motivi personali o familiari, L. 104/1992 ed altre disposizioni legislative; espletamento di visite e terapie), nonché nuove fasce di reperibilità, articolazione orario di lavoro, orari flessibili e p...
l corso intende analizzare, nel dettaglio e con specifico taglio operativo, le novità introdotte dal CCNL Istruzione e Ricerca 18/01/2024 (sez. Ricerca) in tema di congedo per le donne vittime di violenza, unioni civili, transizione di genere, congedi parentali, congedi di paternità, monetizzazione ferie.
Il corso intende analizzare, nel dettaglio e con specifico taglio operativo, l’intera regolamentazione sui diritti e gli obblighi in tema di lavoro a distanza (agile e da remoto), introdotta dal CCNL Istruzione e Ricerca 18/01/2024 (sez. Ricerca). Le novità riguardano il personale tecnico e amministrativo, nonché i ricercatori e tecnologi degli enti e istituzioni di Ricerca.
Il corso intende analizzare, nel dettaglio e con specifico taglio operativo, le novità introdotte dal CCNL Istruzione e Ricerca 18/01/2024 (sez. AFAM) in tema di Codice disciplinare del personale docente e di ricerca delle istituzioni di alta formazione artistica, musicale e coreutica.
Il corso intende analizzare, nel dettaglio e con specifico taglio operativo, le novità introdotte dal CCNL Istruzione e Ricerca 18/01/2024 (sez. AFAM) in tema di Codice disciplinare del personale amministrativo e tecnico delle istituzioni di alta formazione artistica, musicale e coreutica.
Il corso intende analizzare, nel dettaglio e con specifico taglio operativo, le novità introdotte dal CCNL Istruzione e Ricerca 18/01/2024 (sez. AFAM) in tema di obblighi e sanzioni disciplinari del personale amministrativo, tecnico, docente e di ricerca delle istituzioni di alta formazione artistica, musicale e coreutica.
Il corso intende analizzare, nel dettaglio e con specifico taglio operativo, le novità introdotte dal CCNL Istruzione e Ricerca 18/01/2024 (sez. AFAM) in tema di assenze e permessi a vario titolo (motivi personali o familiari, L. 104/1992 ed altre disposizioni legislative; espletamento di visite e terapie), nonché nuove fasce di reperibilità, articolazione orario di lavoro, orari flessibili e plur...
l corso intende analizzare, nel dettaglio e con specifico taglio operativo, le novità introdotte dal CCNL Istruzione e Ricerca 18/01/2024 (sez. AFAM) in tema di congedo per le donne vittime di violenza, unioni civili, transizione di genere, congedi parentali, congedi di paternità, monetizzazione ferie.
Il corso intende analizzare, nel dettaglio e con specifico taglio operativo, l’intera regolamentazione sui diritti e gli obblighi in tema di lavoro a distanza (agile e da remoto), introdotta dalCCNL Istruzione e Ricerca 18/01/2024 (sez. AFAM).
Il corso intende analizzare, nel dettaglio e con specifico taglio operativo, le novità introdotte dal CCNL Istruzione e Ricerca 18/01/2024 (sez. Scuola) in tema di Codice disciplinare del personale amministrativo, tecnico e ausiliario (ATA), nonché di responsabilità disciplinare del personale docente ed educativo delle istituzioni scolastiche ed educative.
Il corso intende analizzare, nel dettaglio e con specifico taglio operativo, le novità introdotte dal CCNL Istruzione e Ricerca 18/01/2024 (sez. Scuola) in tema di obblighi e sanzioni disciplinari del personale amministrativo, tecnico e ausiliario (ATA) delle istituzioni scolastiche ed educative.
Il corso intende analizzare, nel dettaglio e con specifico taglio operativo, le novità introdotte dal CCNL Istruzione e Ricerca 18/01/2024 (sez. Scuola) in tema di assenze e permessi a vario titolo (motivi personali o familiari, L. 104/1992 ed altre disposizioni legislative; espletamento di visite e terapie), nonché nuove fasce di reperibilità, articolazione orario di lavoro, orari flessibili e pl...
Il corso intende analizzare, nel dettaglio e con specifico taglio operativo, le novità introdotte dal CCNL Istruzione e Ricerca 18/01/2024 (sez. Scuola) in tema di congedo per le donne vittime di violenza, unioni civili, transizione di genere, diritto allo studio, assenze dei dipendenti a tempo determinato, congedi parentali, congedi di paternità, monetizzazione ferie.
Il corso intende analizzare, nel dettaglio e con specifico taglio operativo, l’intera regolamentazione sui diritti e gli obblighi in tema di lavoro a distanza (agile e da remoto), introdotta dal CCNL Istruzione e Ricerca 18/01/2024 (sez. Scuola). Le novità riguardano il personale tecnico e amministrativo delle istituzioni scolastiche ed educative.
ornire una formazione specifica sulla evoluzione della normativa nazionale ed europea dei contratti pubblici dal R.D. 2440/1923 fino alla nascita del D.Lgs. 50/2016.
Fornire una introduzione generale dei principi ispiratori del previgente Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 50/2016). In particolare, il corso offre una disamina sui principi generali dell’azione amministrativa nell’ordinamento nazionale, nonché sui principi specifici del codice del 2016.
Conoscere la normativa in tema di obbligo di Formazione sull’antiriciclaggio al fine di riconoscere le situazioni a rischio riciclaggio. Sapere chi è il “titolare effettivo”, a cosa serve il Registro del titolare effettivo e quali sono i correlati adempimenti.
Illustrare la complessiva disciplina normativa in tema di antiriciclaggio nella Pubblica Amministrazione. Analizzare il rapporto tra anticorruzione ed antiriciclaggio.
Fornire una disamina sui principi europei nella disciplina degli appalti pubblici, nonché sulla influenza di detti principi nel previgente codice D.Lgs. 50/2016.
